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關(guān)于擇優(yōu)勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)為正式合同制員工的公告
2025-11-14 閱讀

 

為穩(wěn)定核心技術(shù)隊(duì)伍,激發(fā)勞務(wù)派遣人員工作積極性,依法保障員工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)將勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)制為正式合同制員工的相關(guān)事宜公告如下:

一、轉(zhuǎn)制范圍

本公司在崗且同時(shí)符合以下條件的勞務(wù)派遣人員:

1.與合法勞務(wù)派遣單位簽訂有效勞動(dòng)合同,由派遣單位派駐本公司工作;

2.在本公司連續(xù)服務(wù)滿6個(gè)月及以上(以勞務(wù)派遣單位與本公司簽訂的派遣協(xié)議及員工實(shí)際在崗記錄為準(zhǔn))。

二、基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府、市國資委的決定;

2.遵守國家法律法規(guī)及本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無違法違紀(jì)記錄,未因工作失誤造成重大損失;

3.具有較高的思想政治素質(zhì)、道德品行,務(wù)實(shí)勤奮、積極進(jìn)取,認(rèn)同公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念,服從工作安排;

4.身體健康,能正常履行正式合同制員工崗位職責(zé);

5.有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:

1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

2)曾被開除公職的;

3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或尚未解除處分的;

4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5)不得報(bào)考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、轉(zhuǎn)制崗位及需求

1、崗位基本信息:

1)部門名稱及崗位:黨群人力資源部,一般行政管理崗位

2)崗位人數(shù):1人

3)期望到崗時(shí)間:2025年12月

2、崗位需求:

1)能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、進(jìn)取精神、敬業(yè)精神及責(zé)任意識(shí);

2)具有大專及以上學(xué)歷,能較為熟練地使用電腦office、wps等軟件。

3)身體健康,能正常履行正式合同制員工崗位職責(zé)。

四、轉(zhuǎn)制程序

1、方案公示與報(bào)名

公示期:本方案通過公司官方網(wǎng)站、內(nèi)部公告欄等渠道公示,公示期11月14日至11月18日。

報(bào)名:符合條件的勞務(wù)派遣人員自愿填寫《轉(zhuǎn)制申請(qǐng)表》,icon_xls.gif附件:轉(zhuǎn)制申請(qǐng)表(解密).xls

11月19日17時(shí)前,提交《轉(zhuǎn)制申請(qǐng)表》、身份證、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)的核驗(yàn)證明、征信報(bào)告等材料紙質(zhì)版至黨群人力資源部。

2、資格審查

黨群人力資源部審查申請(qǐng)人提供的相關(guān)信息,審查結(jié)果在公司內(nèi)部公示3個(gè)工作日,公示無異議后確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員名單。

3、綜合考核

1)考核:由筆試(總分100分,合格線60分,占比40%)和面試(總分100分,合格線60分,占比60%)兩部分組成;

2)背調(diào):對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)真、工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績情況背景調(diào)查;

3)體檢:擬轉(zhuǎn)制人員按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的體檢,體檢合格后方可錄用。

4、結(jié)果審定與公示

專項(xiàng)小組根據(jù)考核結(jié)果確定擬轉(zhuǎn)制人員名單,報(bào)公司黨委會(huì)議審議;審議通過后的擬轉(zhuǎn)制名單公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

5、勞動(dòng)關(guān)系辦理

公示無異議的,由黨群人力資源部通知擬轉(zhuǎn)制人員及原勞務(wù)派遣單位,依法解除勞務(wù)派遣關(guān)系;擬轉(zhuǎn)制人員與本公司簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限首次簽訂為3年(含試用期6個(gè)月),明確崗位、工資待遇、合同期限等條款。

五、其他說明

本轉(zhuǎn)制工作遵循依法合規(guī)、擇優(yōu)轉(zhuǎn)制、平穩(wěn)過渡的原則,確保程序公正透明。

1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄轉(zhuǎn)制資格。

2、實(shí)行誠信原則。報(bào)名者要對(duì)所提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反紀(jì)律的或不具備相立職位資格的,一律取消應(yīng)聘資格。

3、本公告未盡事宜,由益陽市水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司黨群人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

請(qǐng)符合條件的勞務(wù)派遣人員積極關(guān)注并參與,如有疑問可咨詢黨群人力資源部。

聯(lián)系方式:盛女士、歐陽女士,0737-4288048。

 

 

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2025年11月14日


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